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Dois-je poser des congés lorsque je fournis un avis de passage pour mes rdv hospitalier ALD?

Je suis suivi sur 3 hôpitaux où j'ai de fréquents rendez-vous en lien avec mon ALD. Je suis en invalidité et travail à temps partiel. Cependant, parfois il ne m'est pas possible d'obtenir mes rendez-vous médicaux en dehors de mes heures de travail. L'hôpital me fourni un avis de passage pour l'employeur mais à quoi sert-il? Dois-je poser des congés pour ces absences?

Zaza

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Laetitia

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De tout ce que j'ai fait, la chose dont je suis le plus fière, c'est d'être devenu...

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Bonjour Zaza,

Tout d'abord, je vous conseille de consulter ce topic relatif l'indemnité compensatrice de perte de salaire. Celle-ci peut être versée si vous devez recevoir des soins pendant vos heures de travail.

Un bulletin d'hospitalisation valant pour arrêt de travail peut également vous être remis pour justifier de votre absence. Si votre arrêt est en rapport avec une affection de longue durée (ALD), le délai de carence (3 jours) n'est retenu que pour le premier arrêt de travail pour une même période de trois ans.

Bonne journée.

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Elryn

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Il sert à justifier vos absences. Mais ça vous évite de poser des congés. Par compte vous devez soit rattraper les heures soit vous n’êtes pas payé car ce n’est pas forcément rémunéré (à voir si votre convention collective prévoit quelque chose en ce sens, mais c’est très rare).