Pension d’invalidité

Première question;
C’est pour calculer votre salaire de référence: le salaire à ne pas dépasser si vous reprenez une activité. Qui est celui des 12 mois, précédant l’arrêt avant invalidité. Donc envoyez de mars 22 à juillet 23 en précisant que vous êtes en arrêt depuis mars 2023.

La pension est bien calculée sur vos 10. Meilleures années. Par contre attention parce que les années en arrêt maladie, la partie des indemnités journalières ne compte pas (car vous ne cotisez pas dessus) donc si l’année 2024 par exemple est composée de 12000€ d’IJ et 10000€ de complément de salaire employeur (qui est soumis à cotisations), il ne sera compté que 10000€.

Deuxième question: concernant la prévoyance et bien il faut les contacter. Mais en général, même en cas de licenciement, elle fonctionne encore. Et le fait de rester dans l’entreprise. Et ben il suffit de continuer à fournir des arrêts de travail. Mais peut-être que votre employeur entamera une procédure de licenciement quand même

Bonsoir Elryn
Merci pour votre réponse qui a su m’éclaircir sur certains points.
Donc si je comprends bien , il faut que j’envoie toujours mes arrêts maladie a mon employeur pour continuer a être dans l’entreprise et ne pas suivre se qui ma était dit de faire qui est de prévenir mon employeur que je suis en invalidité 2 , pour qu’il déclenche un visite médicale avec le médecin du travail ?
Car c’est sur que si je vais voir le médecin de travail, il me mettra en inaptitude et mon entreprise qui me licenciera .
En arrêt maladie je touche la prévoyance avec maintien de salaire , la logique des choses est que je dois aller voir ma mutuelle une fois la réception de ma mise en validité ,
Car j’ai pu lire que certaines personnes depuis une dizaines d’années en invalidité 2 perçoivent la totalité de leur salaire en étants toujours dans l’entreprise avec leur prévoyance, mais personne m’a expliqué comment faire comme si c'était top secret hh. Quand je leur pose la question comment vous faites personne ne répond .