Bonjour,
Mon employeur m'impose une modification de mon contrat de travail impliquant une réduction de temps de travail à mi temps et par conséquent une réduction de salaire de base.
Actuellement toujours à temps plein jusqu'à la fin du mois, voici ma question:
Si un médecin me met en arrêt de travail psy suite à un harcèlement moral subit par mon responsable direct et avant cette modification de contrat de travail, est ce je serai prise en charge par l'assurance maladie sur la base de mon salaire brut, à temps plein durant les mois suivants et malgré l'avenant de passage à mi temps que je refuse de signer ? Merci beaucoup pour vos réponses.
