Quel Salaire de référence pour calculer Rente Maladie Professionnelle

Bonjour,

alors que j'étais salariée du privé, mon médecin m'a mis en arrêt de travail pour maladie suite à un burn-out, pendant 28 mois.
2 semaines après la fin de cet arrêt de travail en janvier 2021, une demande de reconnaissance de maladie professionnelle a été déposée.
J'ai été licenciée par mon employeur pour inaptitude à tout poste en juin 2021.
J'ai cumulé pôle emploi et auto-entreprise les années qui ont suivi et mon médecin m'a remis en arrêt de travail pour MP pendant quelques semaines en septembre 2024. Je n'ai jamais pu reprendre d'activité salariée.

Aujourd'hui ma maladie professionnelle a été reconnue par la CPAM avec un taux IPP de 25%.
La CPAM vient de m'informer que la période de référence prise en compte pour le calcul de ma rente est de aout 2023 à aout 2024, lorsque j'étais au chômage et auto-entrepreneuse, soit 0€ de salaire retenu sur 12 mois, seul le salaire minimum de référence est pris en compte. Ce salaire est bien inférieur à mon salaire avant licenciement.

1) mon arrêt de travail qui s'est terminé 2 semaines avant la reconnaissance de ma maladie professionnelle peut-il être requalifié en arrêt de travail pour maladie professionnelle?

2) quels salaires de référence doivent être pris en compte pour le calcul de la rente? Je pensais que ce devait être mes salaires avant le début de mon premier arrêt de travail déclaré à l'époque pour maladie simple.

Je vous remercie pour vos éclaircissements ... c'est un vrai parcours du combattant ...