Bonjour Drabulily,
Si vous êtes cadre-dirigeant assimilé salarié, votre rémunération est soumise aux mêmes cotisations de sécurité sociale que celle d'un salarié. Votre droit aux indemnités journalières en temps partiel thérapeutique sera donc examiné dans les mêmes conditions que celles d'un salarié.
Ainsi, je vous invite à consulter le topic "Mi-temps thérapeutique" qui vous présente les démarches et conditions pour bénéficier d'un arrêt de travail en temps partiel thérapeutique.
En complément de ces informations, je vous suggère la lecture de cette page du site service-public.fr au sujet de la protection sociale du dirigeant de société.
Je vous souhaite une bonne journée.
