Bonjour cali,
Si votre santé se dégrade et vous empêche de travailler comme avant, l'Assurance Maladie peut vous accorder une pension d'invalidité pour compenser la perte de vos revenus.
Pour l'attribution d'une pension d'invalidité par votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM), il y a deux conditions cumulatives à remplir : l'une est médicale, l'autre est administrative.
Je vous suggère la lecture de ce topic intitulé Pension invalidité ? qui énumère les conditions détaillées ainsi que les démarches à réaliser pour soumettre votre demande de pension d'invalidité à votre CPAM dont vous retrouverez les coordonnées depuis le site ameli.fr, rubrique "Adresses et contacts".
En ce qui concerne la rupture conventionnelle que vous évoquez, nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie.
Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements liés au droit du travail.
Je vous invite cependant à consulter le site des Directions Régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS).
Vous pourrez également questionner le médecin du travail qui saura vous renseigner sur l'inaptitude au travail.
Je vous souhaite une bonne journée.
