Bonjour
Dans le cadre d'un licenciement économique je vais percevoir une prime de licenciement. Dois je déclarer l'ensemble des éléments de fin de contrat ? Dois je prendre la ligne correspondant au montant déplafonnée sécurité sociale ?
Merci.
Cordialement.
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Bonjour SoSo,
La prime de licenciement est à renseigner dans votre déclaration de situation et de ressources. Toutefois, ne sera retenue que la partie soumise à cotisation maladie.
Il conviendra de joindre le bulletin de salaire mentionnant tous vos éléments de fin de contrat à votre déclaration.
Pour plus d'informations, je vous recommande la lecture de ce topic au sujet du cumul de la pension d'invalidité avec une activité salariée.
Je vous souhaite une bonne journée.
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Voir le profilBonjour Fanny
Merci pour cette réponse.
Toutefois un expert Améli m'a conseillé par téléphone de ne pas déclarer les montants de mon indemnité de licenciement par internet dans ma déclaration de ressources mais d'adresser mon dernier bulletin de salaire et mon attestation de fin de contrat par courrier à la CRAMIF à Paris.
Est-ce bien cela ?
Merci par avance.
Cordialement.
Bonjour SoSo,
Vous pouvez, en effet, simplement joindre le bulletin de salaire mentionnant la somme perçue. Le service expert se chargera d'analyser vos ressources et ne prendra en compte que la partie soumise à cotisations.
Si votre pension d'invalidité est versée par la caisse régionale d'assurance maladie d'Ile-de-France (Cramif) et que vous avez besoin d'être accompagnée dans vos démarches, vous avez la possibilité de solliciter un accompagnement personnalisé auprès de leurs services. Pour cela, je vous invite à vérifier les modalités de rendez-vous depuis le site internet de la Cramif.
Bonne journée.
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Voir le profilBonjour Fanny
Merci pour votre réponse et les éléments communiqués.
Bonne journée.
Bien à vous.
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De tout ce que j'ai fait, la chose dont je suis le plus fière, c'est d'être devenu...
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