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Pension d'invalidité et licenciement pour inaptitude

Bonjour, Je suis en invalidité cat 2 et serai bientôt déclarée inapte par le médecin du travail. Je perçois donc actuellement une pension d'invalidité et je vais être licenciée pour inaptitude totale. Cependant, j'aimerais avoir de l'aide pour les questions suivantes (car impossible d'avoir une réponse fiable - A chaque interlocuteur CPAM, la réponse diffère - et tous les topics existants ne répondent pas à ces questions) :
1/est-ce que je peux toujours bénéficier de la pension d'invalidité une fois que je serai licenciée pour inaptitude
2/est-ce que la CPAM prend en compte l'indemnité de licenciement pour inaptitude dans le calcul de la pension d'invalidité ? Car normalement, seules les indemnités soumises à cotisations sont pris en compte dans ce calcul. Or, l'indemnité de licenciement n'est pas soumis à cotisations sociales. Elle ne devrait donc pas être pris en compte.
Merci par avance pour votre aide.

La Fée

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Bonjour La Fée,

La pension d'invalidité a pour but de compenser partiellement la perte de salaire résultant de la réduction de la capacité de travail dans le cas d'un accident ou d'une maladie d'origine non professionnelle. Elle n'est donc pas supprimée en cas de licenciement. 

Je vous remercie de prendre également connaissance de la réponse apportée dans le topic suivant : Prime de licenciement et déclaration de situation et de ressources.

Pour obtenir une réponse personnalisée, n'hésitez-pas à interroger directement votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM), via l’Espace d’échanges de votre compte ameli.

Bonne journée.

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