Bonjour,
Mon employeur me licencie du fait que je suis en arrêt maladie non professionnelle.
Il me dispense d'effectuer le préavis jusqu'au 08 décembre qui correspond à la fin de mon arrêt de travail. Je devais reprendre le 09 décembre.
Est-ce que je peux stopper mon arrêt maladie du fait de mon licenciement ?
L'employeur est en dispositif subrogation, pendant la période du 25 novembre au 08 décembre, il peut recevoir des indemnités journalières maladie et de ce fait économiser des sommes en se faisant payer 14 jours de préavis via l'assurance maladie.
Est-ce possible e stopper mon arrêt maladie à compter du 25 novembre 2024 ?
Faut il un courrier d'autorisation de l'assurance maladie pour aviser L'employeur afin qu'il ne perçoive plus les indemnités journalières alors que je suis licencié ?
Merci pour vos éléments de réponse,
Excellente journée
Montilien26
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Voir le profilBonjour Montilien26,
Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie.
Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements liés au droit du travail.
Je vous invite cependant à consulter le site des Directions Régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS).
Concernant la subrogation, votre employeur doit vous reverser la somme des indemnités journalières qu'il a perçu de la part de la caisse primaire d'assurance maladie (CPAM).
Pour de plus amples informations à ce sujet, je vous invite à consulter ce topic intitulé "L'employeur doit-il verser la totalité des IJ qu'il reçoit dans le cadre de la subrogation?".
Je vous recommande également la lecture de ce topic relatif aux modalités de reprise anticipée.
Je vous souhaite une bonne journée.
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