Bonjour
Est que l'employeur reçoit une notification de la CPAM de la mise en statut d'invalidité catégorie 2?
que dois je fournir à l'employeur? est ce que je peux continuer à travailler à hauteur de 50%?
Comment ce la est déterminé et par qui?
Merci
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Epicurienne avant tout, on me dit aussi mesurée, courageuse et sensible. Parfois o...
Bonjour Machja,
La caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) ne communique pas votre notification d'invalidité à votre employeur.
Bien que la pension d'invalidité soit mise en place pour combler une perte de capacité de travail ou de gain, rien n'interdit à un invalide, quelque soit sa catégorie, de travailler en temps partiel ou en temps plein.
Je vous invite également à consulter ce topic intitulé "Peut-on travailler en invalidité catégorie 2 ?"
Cependant, afin d'obtenir un calcul personnalisé basé sur votre dossier d'invalidité, il est préférable d'interroger directement votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM), via l’Espace d’échanges de votre compte ameli. En effet, elle seule, a accès à vos informations personnelles.
Enfin, nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie.
Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements liés au droit du travail.
Je vous invite cependant à interroger votre employeur et si besoins les Directions Régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS).
Je vous souhaite une bonne journée.
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Voir le profilNon la cpam n'envoie rien
vous fournissez ce que vous voulez à l'employeur
pour être à temps partiel vous devez signer un avenant.
rapprochez vous de la médecine du travail
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CM
Après avoir été téléconseillère bilingue et webconseillère pendant 8 ans, je suis ...
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Élodie a été sélectionné comme meilleur répondant
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