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Inpatitude et Arrêt maladie

Bonjour,

J'ai été déclarée inapte à mon poste suite à un burn out le 22 octobre dernier. Des propositions de reclassement ont été faites mais ne convenait pas à mon état psychologique. Etant membre du CSE là où je travaille, je dois donc faire l'objet d'une enquête de l'inspection du travail afin de vérifier si mon futur licenciement n'a pas de lien avec mes activités syndicales.
Durant cette période, dois-je être couverte par un arrêt maladie ? (Je suis suivie par une neuropsychologue ce qui fait que je dois à chaque fois passer par mon médecin traitant qui a déjà rechigné plus d'une fois à m'arrêter pour je ne sais quelle raison).
Je sais que mon salaire me sera entièrement versé au bout d'un mois de procédure (au 22/10 donc) et pour ce faire dois-je être couverte par un arrêt maladie ?
Puis-je tout simplement ne pas me rendre au travail, de part mon inaptitude ?

Merci de vos réponses

AmandaRine

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Élodie

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Epicurienne avant tout, on me dit aussi mesurée, courageuse et sensible. Parfois o...

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Bonjour AmandaRine,

Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie.
Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements liés au droit du travail.

Je vous invite cependant à interroger les Directions Régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS).

Je vous souhaite une bonne journée.

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Élodie
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