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Maintien de la pension d'invalidité catégorie 1 après licenciement ou rupture conventionnelle ?

Bonjour, est-ce que je continuerais à percevoir ma pension d'invalidité de catégorie 1 ainsi que ma rente d'invalidité par ma prévoyance dans le cas où je serais licenciée pour inaptitude par mon employeur ? Et est-ce que je continuerais à percevoir ma pension d'invalidité de catégorie 1 ainsi que ma rente d'invalidité par ma prévoyance dans le cas où je conviendrais d'une rupture conventionnelle avec mon employeur ? Merci pour votre réponse.

Ancolie

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Laetitia

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De tout ce que j'ai fait, la chose dont je suis le plus fière, c'est d'être devenu...

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Bonjour Ancolie,

Un licenciement pour inaptitude ou une rupture conventionnelle n'ont pas d'incidence directe sur le versement d'une pension d'invalidité, qui peut être suspendue ou diminuée uniquement selon vos revenus d'activité déclarés sur la déclaration de ressources que vous transmettez périodiquement à votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM).

Nous ne sommes pas en mesure de vous renseigner au sujet des modalités de versement des indemnités de votre prévoyance ni sur son champs d'action.

Je vous invite à contacter votre organisme de prévoyance pour obtenir des réponses à vos interrogations.

Bonne journée.

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