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Congé paternité - employeur ne comprend pas le fonctionnement

Bonjour,

Initialement, j'ai demandé les dates suivantes, suite à une naissance le vendredi 11 octobre 2024, sachant que je travaille du lundi au vendredi dans le secteur privé.

Congé Naissance : vendredi 11/10, lundi 14/10, mardi 15/10
Congé paternité de 4 jours obligatoires du mercredi 16/10 au dimanche 20/10.

J'ai indiqué ensuite pour les 21 jours restant que je souhaiterais poser la moitié de mon congé paternité à partir du lundi 21 octobre, soit 11 jours calendaires, jusqu'au 31 octobre car le lendemain sera le 1er novembre.

MAIS mon employeur me dit que je ne peux pas stopper mon congé paternité avant un jour férié ou un weekend, le jour suivant doit forcément être un jour travaillé.

Donc il me demande de poser la totalité de mon congé paternité en une seule fois.

A t'il raison ? Est ce que le jour suivant le dernier jour de congé paternité doit forcément être un jour travaillé?

Cordialement

Jr06600

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Géraldine

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Bonjour Jr06600,

Le dernier jour du congé paternité peut intervenir la veille d'un jour de repos.

La seconde période du congé de paternité et d’accueil de l’enfant de 21 jours peut être fractionnée en deux périodes d'une durée minimale de 5 jours chacune et doit intervenir dans les 6 mois qui suivent la naissance de l'enfant.

Pour aller plus loin, vous pouvez consulter cet article issu du Ministère du Travail et de l'Emploi qui fait un point complet au sujet du congé paternité.

Je vous souhaite une bonne journée.

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Géraldine
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