Indemnités ?

Bonjour La mama,

Le fait d'être en période d'essai n'a aucune incidence sur le versement des indemnités journalières lors d'un arrêt de travail.

Pour percevoir une indemnité, il est nécessaire que votre arrêt de travail soit médicalement justifié et que les conditions d'ouverture de droits aux indemnités journalières, que vous retrouverez dans ce topic intitulé "Indemnités arrêt de travail", soient remplies. En cas de nouvelle embauche, votre employeur devra nous indiquer le
salaire rétabli sur le mois de l'embauche uniquement, c'est-à-dire le salaire que vous auriez perçu si vous aviez travaillé sur le mois de l'embauche s'il se trouve dans la période de référence du calcul de votre arrêt, soit 3 mois précédant votre arrêt maladie.

Pour toute précision complémentaire, je vous invite à contacter le 36 46 afin de faire le point avec un conseiller qui pourra vous guider ou à questionner votre caisse depuis l'Espace d'échanges de votre compte ameli.

Je vous souhaite une bonne journée.