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Affiliation à la Sécurité sociale pour un digital nomade avec deux séjours de 5 mois par an à l’étranger

Je suis salarié en CDI pour une entreprise française , ma résidence principale est en France, et je travaille depuis plus de 10 ans dans cette entreprise.
Récemment, la Thaïlande a instauré un visa pour les télétravailleurs, le DTV visa, qui permet de travailler pour un employeur français tout en restant légalement en Thaïlande.
Je souhaiterais savoir si je peux rester affilié à la Sécurité sociale française en effectuant deux séjours de 5 mois en Thaïlande par an, tout en téletravaillant depuis l’étranger avec un mois en France entre les deux, tout en conservant ma résidence principale en France et en continuant à cotiser pour la Sécurité sociale.
Est-ce possible?

Digitalnomad

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Élodie

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Epicurienne avant tout, on me dit aussi mesurée, courageuse et sensible. Parfois o...

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Bonjour Digitalnomad,

Ce thème a déjà fait l'objet d'un fil de discussion sur le forum. Je vous invite à consulter ce topic intitulé "couverture sociale à l'étranger".

La réponse s'applique également à votre situation.

Pour les pays non signataires d'une convention, comme c'est le cas avec la Thaïlande, c'est la règle de 25% de télétravail qui s'applique. C'est à dire qu'à partir de 25 % de télétravail réalisé sur l'État de résidence, le télétravailleur doit être affilié à cet État.
Sauf si son employeur prend contact avec l'institution compétente de l'État d'emploi pour le maintien de l'affiliation de son salarié (Pour une entreprise en France, il s'agit de l'Urssaf).

Je vous souhaite une bonne journée.

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Élodie
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Elryn

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Votre contrat de travail est français?

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Digitalnomad

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@Elryn, oui c'est un contrat français, je suis informaticien en télétravail (convention SYNTEC)

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