Prise en compte arrêt maladie + pathologique ?

Bonjour,

Dans le cadre de ma grossesse mon gynécologue puis le médecin de l'hôpital m'ont délivré 2 arrêts de travail distincts pour lesquels j'ai quelques questions.

Concernant le premier arrêt de travail, mon professionnel de santé un indiqué un début d'arrêt sur un jour entièrement travaillé. Mon employeur peut-il, lors de l'envoi des attestations, indiqué un jour de début d'arrêt différent de celui indiqué sur l'arrêt de travail. Par exemple, au lieu du 1/07 indiquer le 2/07. Cela pose-t-il problème auprès de la CPAM, le cas échéant quelle procédure mon employeur doit-il suivre ?

Concernant le deuxième arrêt délivré en prolongement de l'arrêt précédent, sur la période global, la CPAM a indiqué une période de congés pathologique de 14J, et le reste de l'arrêt est considéré en maladie. Mon employeur m'indique ne pas pouvoir prendre en compte cet arrêt car celui-ci est scindé en 2 arrêts de natures différentes et me demande donc de me rapprocher de l'hôpital afin qu'ils puissent me refaire 2 arrêts distincts, l'un en maladie', l'autre en pathologique. Vis a vis de cette situation, quelle est censé être la procédure adéquat et quelle est la procédure à suivre sans avoir à refaire 2 arrêts différents ?

Merci d'avance pour votre retour,