maintien pension invalidité article 67

Bonjour GoCa,

Je vous remercie de prendre connaissance du topic intitulé "Je voudrais savoir sous quelles conditions je peux repousser mon départ à la retraite ?"

Comme vous l'avez remarqué, il doit bien s'agir d'une activité effective qui ne saurait résulter de la seule existence d'un contrat de travail ou de bulletins de salaire.
Ainsi, le salarié présent à l'effectif de l'entreprise sans heures de travail indiquées sur le bulletin de salaire ou indemnisé par un régime de prévoyance, ne peut bénéficier ou être maintenu dans le dispositif.

Cependant, si la personne qui, à l'âge légal de départ à la retraite, remplit la double condition suivante : être bénéficiaire d’un arrêt de travail indemnisé ou non indemnisé qui a interrompu une activité salariée, et être titulaire d’un contrat de travail en vigueur, l'âge de passage à la retraite peut alors être différé.

Pour bénéficier de cette mesure, vous devez expressément en faire la demande à votre caisse. Les conditions de maintien dans le dispositif sont ensuite appréciées chaque mois.

Je vous conseille vivement de prendre contact avec la caisse régionale d'assurance retraite et de la santé au travail (Carsat) afin de connaître vos démarches de passage à la retraite.

Bonne journée.