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Maintien arret de travail malgré fin de versement des IJ

Bonjour,
Je suis en arret de travail jusqu'au 21 juillet prochain. Or depuis aujourd'hui, 29 mai, je ne percevrai plus d'IJ car je suis, ce jour, en fin de droit droits IJ (règle des 3 ans de droit).
La CPAM m'a confirmé il y a quelques jours, par téléphone mon invalidité 2ème catégorie et m'a indiqué que je recevrai un courrier dans ce sens, complété par le montant de la pension à calculer selon mon profil d'après mes revenus que je lui ai fais suivre.

Me confirmez vous que la procédure qui s'impose chronologiquement est la suivante :
1/ maintien en AT sans IJ à partir du 29 mai
2/ réception sur mon compte Ameli du courrier de la CPAM qui atteste de l'invalidité
3/ rdv médecin du travail qui confirmera à l'employeur, au vu de l'invalidité reconnue par la CPAM, que je ne peut pas reprendre mon travail à l'issu de mon AT (21 juillet prochain). Ce qui devrait permettre, voire même, autoriser mon employeur à lancer une procédure de licenciement dans les règles.

Merci par avance de votre aide.
Cordialement

Piou

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Sabine

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Ma recette idéale : 4 doses de chocolat, 1 bonne dose d’humour et le tout saupoudr...

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Bonjour Piou,

Un internaute a rencontré la même problématique que vous sur ce forum.
Je vous invite à prendre connaissance de cette réponse concernant l'arrêt de travail et la pension d'invalidité.

Pour connaitre la démarche à effectuer, je vous invite à prendre connaissance de ce topic intitulé « Pension invalidité? » puis cette page du site ameli.fr intitulée "L'entrée en invalidité : ce qu'il faut savoir".

Pour toute question relative à la médecine du travail, je vous conseille de prendre contact directement avec cet organisme en complément, je vous invite à consulter ce topic intitulé "Arrêt maladie pendant inaptitude non professionnelle".

L'inaptitude est prononcée par le médecin du travail, soit à l'occasion d'un examen médical d'aptitude à l'embauche, soit lors d'une visite de reprise de travail ou lors d'un examen ponctuel à l'initiative du salarié, de l'employeur ou du médecin lui-même. L'inaptitude ayant été prononcée par le médecin du travail, votre question relève du droit du travail. Vous pouvez questionner le médecin du travail.

En cas de difficultés financières et afin d'être accompagné, vous pouvez faire appel au service social depuis votre compte ameli, laissez-vous guider par le chatbot de l’Assurance Maladie après lui avoir demandé « contacter le service social ».

Pour en savoir plus, vous pouvez consulter cet article du site ameli.fr : "Des dispositifs pour prévenir la désinsertion professionnelle".

Je vous souhaite une bonne journée. 

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Sabine
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Elryn

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Alors jus’te pour éviter confusion’ AT signifie accident du travail à la secu ;)
Donc éviter cette abréviation dans vos échanges avec la cpam

1/ si vous ne reprenez pas en effet vous devez continuer à fournir des arrêts à votre employeur pour justifier votre absence
2/ compte ameli ou courrier postal
3/ oui mais le médecin du travail peut aussi préconiser une activité partielle avec aménagement de poste

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Elryn
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