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Jours de carence lors d'une cure thermale en maladie professionnelle
- Maladie professionnelle
- moi
- il y a 10 mois
- Mis à jour le : 06/06/2024
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Bonjour
J'ai effectué une cure thermale et je suis en maladie professionnelle. Mon employeur m'a versé mon salaire et m'a décompté les 3 jours de carence. Lorsqu'on est en maladie professionnelle, ces jours de carence ne doivent pas être décompté, le salaire entier doit être versé ?
Comment me faire payer ces 3 jours qui ont été enlevés ?
Merci
moi
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Bonjour moi,
Pour vérifier le statut de votre dossier et que votre cure thermale vous a été prescrite comme étant en rapport avec votre maladie professionnelle, il est nécessaire de prendre connaissance de vos informations personnelles. La caisse primaire d’assurance maladie (CPAM) de votre lieu de résidence étant la seule à y avoir accès, je vous invite à la contacter, depuis l'Espace d'échanges de votre compte ameli ou par téléphone au 36 46.
Pour toute question liée au maintien de salaire de la part de votre employeur, cette question concerne le droit du travail. Je vous invite donc à faire le point avec votre employeur.
Dans l'attente, je vous propose la lecture de la rubrique "Cas particuliers" de cet article du site ameli.fr concernant les formalités et prise en charge d'une cure thermale.
Bonne journée.
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Un expert ameli a validé la réponse ci-dessous.Bonjour Alex, La durée maximale du versement des indemnités journalières dans le cadre d'une cure thermale est de 21 jours auxquels s'ajoutent 2 jours de délai de route. Je... -
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