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Indemnités journalières en cas de fin de contrat de travail pendant un arrêt maladie

J'ai pris un plan de départ de ma société à cause de mes problèmes de santé, et fin janvier 2025 mon contrat de travail s'arrêtera.
Si je suis en arrêt maladie à ce moment là, jusqu'à quand puis je percevoir des indemnités journalières ?
merci

icasei

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Valérie

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Valérie, 36 ans, au sein de l'Assurance Maladie depuis presque 5 ans et fière d'êt...

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Bonjour icasei,

Tant que votre arrêt maladie est justifié médicalement votre indemnisation se poursuit. La fin de votre contrat n'a pas d'influence sur le versement des indemnités journalières.

Cette question a été abordée sur le forum. Pour en connaître la réponse, je vous invite à consulter ce topic relatif à l'arrêt maladie et à la perte d'un emploi.

Je vous recommande également de lire la réponse apportée dans ce topic concernant la "durée maximale d'indemnisation d'un arrêt de travail".

Je vous souhaite une très bonne journée.

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Elryn

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La fin de votre contrat n'a pas d'influence sur vos IJ.

Vous avez les mêmes droits, soit 360 IJ sur 3 ans en maladie ordinaire ou 3 ans d'IJ pour une ALD

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Audrey666

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Bonjour,
si un tel cas se produit en Alsace-Moselle (droit local, maintien de salaire pour les arrêts de courte durée, employeur pratiquant la subrogation), perçoit-on des indemnités entre la fin du contrat et le terme de l’arrêt de travail?
Merci

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Audrey666
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Elryn

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oui on perçoit les IJ

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Audrey666

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Merci Elryn pour votre réponse.
Savez-vous également comment procéder? La CPAM est-elle informée automatiquement de la fin du contrat, et du fait qu'à compter de cette date elle doive me verser les IJ et non plus à mon employeur?

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Audrey666
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Elryn

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C'est l'employeur qui doit indiquer la date de la fin de la subrogation

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Géraldine

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Bonjour Audrey666,

Vous pouvez vérifier le destinataire des indemnités journalières depuis la rubrique "Mes paiements" de votre compte ameli. 

Je vous suggère en amont de contacter un conseiller par téléphone au 36 46 ou depuis l'Espace d’échanges de votre compte ameli afin de vérifier que votre employeur a bien mis fin à la subrogation à la date de fin de votre contrat de travail.

Je vous souhaite une bonne journée.

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Géraldine
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