Je suis père depuis peu et je n'ai pas touché le supplément de salaire de la part de sécurité sociale, que faire ?

Bonjour YohannBnc,

Je vous invite dans un premier temps à consulter cette réponse apportée au sujet du droit au congé paternité.

Pour le calcul et le paiement de ce congé, il est indispensable que votre employeur fasse parvenir l'attestation de salaire paternité ainsi que le tableau de fractionnement.

L'employeur ne peut pas refuser d'accorder le congé de paternité et d'accueil de l'enfant, mais il doit en être informé au minimum un mois à l'avance. Ce congé ne peut pas non plus être décalé sans son accord.

L'Assurance Maladie n'indemnisera que les périodes de congé paternité renseignées, par l'employeur à la demande du salarié, sur l'attestation de salaire (samedi et dimanche inclus si dans la période de congé paternité choisie).

Je vous invite donc à faire le point avec votre employeur.

Bonne journée.