droits en cas du 100 % invalidité ?

Votre maman a deux prises en charge à 100 % distinctes

• celle de l’invalidité: celle-ci lui permet une prise en charge à 100 % pour tous ses soins, sauf les médicaments qui sont indiqués à 30 et 15 %. Donc ça ça fonctionne pour vraiment tout du rhume jusque au scanner et à l’hospitalisation. Par contre il faut être conscient qu’en effet à l’hôpital, elle sera à 100 %, mais les forfaits journaliers et les éventuels frais confort ne seront pas pris en charge (chambre seule, télévision, etc.). de même 100 % c’est de la base sécu donc les médecins peuvent faire des dépassements d’honoraires et si elle a besoin de soins dentaires ou de lunettes. Le remboursement sera vraiment très minime.

• celui d’une ALD: qui correspond à une maladie bien précise et là il faut voir avec son médecin. Quelle est la maladie en question (diabète? Cœur? Autre? ). et là ça concerne uniquement la maladie en question, c’est la même chose que pour l’invalidité avec les mêmes risques (pour les frais de confort hospitalier pour le dentaire et l’optique, les dépassements d’honoraires, etc)., mais tous les médicaments sont remboursés à 100 % et en plus pour les soins liés à cette maladie bien précise, elle peut aussi bénéficier de la prise en charge des transports. Si son état de santé le nécessite. et de plus pour cette maladie, les médecins sont obligés de lui faire le tiers payant, c’est-à-dire qu’elle ne doit pas avancer les frais. ( par contre si elle y va pour un simple rhume qui ne sera pas son ALD, même si elle est à 100 % pour l’invalidité, le médecin peut lui faire payer et ce n’est pas plus mal. Parce que sinon elle accumule les franchises et les participations forfaitaire, et à un moment, la sécu va lui présenter la facture de plusieurs centaines d’euros.)

Pour faire court d’un point de vue complémentaire santé il faut déjà voir si elle est éligible elle a C2S ( il y a des simulateurs sur Internet) en fonction de ses revenus. Sinon, il peut être en effet intéressant de souscrire à une mutuelle spécifique aux invalidité qui prend en charge vraiment tout ce qui concerne dépassement d’honoraires mais surtout optique dentaire.