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Bonjour,
Ma fille, étudiante en master 2, vient d'avoir 23 ans et doit partir en stage non gratifié durant 4 mois en Espagne à partir du mois de mars prochain. Elle est affiliée comme moi à la MGEN. Son établissement d'enseignement lui demande de faire une mutation vers la CPAM pour être couverte en cas d'accidents du travail et maladies professionnelles. Faut-il vraiment effectuer cette demande de mutation ?
En effet, le formulaire indique qu'il faut demander cette mutation lorsqu'il y a un changement de situation, ce qui n'est donc pas le cas.
Est-ce qu'elle risque d'être refusée ? Cela prend-t-il du temps ?
Je vous remercie beaucoup de votre aide car je suis un peu perdue...
Bien cordialement,
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Bonjour Lirem,
J'invite votre fille à contacter son organisme de sécurité sociale, à savoir la mutuelle générale de l'Éducation nationale (MGEN), afin de connaître les démarches à entreprendre dans le cadre de son stage en Espagne.
Je vous souhaite une bonne journée.
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Voir le profilBonsoir,
Je vous remercie de votre réponse. La MGEN m'a répondu qu'elle ne prenait pas en charge la protection des accidents du travail des étudiants lors des stages.
J'imagine que cela confirme que nous devons entamer les démarches de mutation vers la CPAM ?
Merci beaucoup de votre retour.
Bien cordialement,
Bonjour Lirem,
Votre fille reste couverte par son organisme de sécurité sociale pendant la durée de son stage en Espagne, à savoir la mutuelle générale de l'Éducation nationale (MGEN), comme indiqué dans ce topic intitulé "Comment un étudiant rattaché à la MGEN peut-il s’affilier au régime général ?"
Je vous souhaite une bonne journée.
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« Pierre qui roule n’amasse pas mousse »
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De tout ce que j'ai fait, la chose dont je suis le plus fière, c'est d'être devenu...
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Epicurienne avant tout, on me dit aussi mesurée, courageuse et sensible. Parfois o...
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