Arrêt maladie

En effet à partir du 1er janvier, vous fournissez le volet 3 à l'employeur mais vous n'envoyez pas les volets 1/2 à la CPAM.

Pour travailler: ca dépend, si le médecin conseil vous a formellement interdit de travailler, vous ne pouvez pas. Sinon une activité partielle est tolérée.

Bonjour, je suis perdue. Je vais donc être en invalidité cat 2 au 1 janvier. Je dois envoyer le volet 3 à l employeur, mais y a aussi le problème de la prévoyance... Pour avoir la rente invalidité il faut que je sois encore dans l entreprise. La prévoyance envoi un document à mon employeur. L employeur va marquer que je suis en arrêt !! De plus le médecin conseil m a stabilisé au 31 décembre donc ai je le droit de prolonger cet arrêt ? Même si je n envoi pas les volets 1 et 2 à la CPAM ? C est le médecin de la visite médicale qui m a dit de faire ça sinon juste en invalidité je dois justifier mes absences. Pouvez vous me conseiller svp? Merci elryn

Je précise que je n ai pas vu le médecin conseil c est la médecine du travail qui lui a téléphoné et il a dit oui pour l invalidité 2. Je sais juste par un technicien CPAM que le dossier a été traité et accepté.

Vous devez faire prolonger vos arrêts jusqu'au 31/12 pour CPAM et employeur.

Ensuite au 01/01 vous serez en invalidité, votre employeur confirmera à la prévoyance qu'actuellement vous ne travaillez pas car vous lui fournirez des arrêts et de votre côté vous justifierez être indemnisée en invalidité.
C'est comme ca que ca se passe.

Bonjour elryn, le problème c est que la prévoyance va compléter mon invalidité et dans le dossier il y a un papier que l employeur doit remplir. Ils seront au courant d un côté comme de l autre. De plus le médecin conseil m a stabilisée si mon employeur appelle la CPAM ? Car la CPAM m a dit que c était interdit d envoyer juste le volet 3 à l employeur. Merci

C’est surprenant que la cpam ait dit cela surtout que vous pouvez même continuer à envoyer les volets 1 et 2 à la cpam c’est juste que ça ne servira à rien et leur fera perdre du temps.

Des experts ont déjà confirmé mes dires.

Vous pouvez parfaitement être en arrêt et être indemnisée par votre pension d’invalidité.
Et je maintiens que sans arrêt vous serez en absence injustifiée avec votre entreprise.

Maintenant, je suis sûre de ce que j’avance, si vous ne voulez pas me croire et que vous voulez une autre réponse qui vous dit que c’est pas possible et qui vous met dans une situation difficile et ben écoutez moi je vais pas perdre mon temps sur votre sujet

Désolée je ne voulais pas vous froisser. C est compliqué pour moi, et dans mon entreprise ils n'y connaissent rien. Merci pour vos réponses et croyez moi, cela m a aidé et je vous crois. Merci