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Est-il vraiment utile d'envoyer le volet 3 PAR COURRIER et SOUS 48h si le volet 1 & 2 sont déjà transmit?

Je suis revenu de l’étranger (Allemagne, Chine, Singapour et Australie) et j’ai été choqué par l’approche bureaucratique souvent inutile.

Par exemple les certificats médicaux. Dans tous les pays, il vous suffit de fournir le certificat médical à votre patron ou RH à votre retour au travail, même en personne où par email, surtout lorsque cela fait moins de 3 jours. Pour un congé au-delà de 3 jours, vous devrez peut-être envoyer l'attestation par courrier électronique à votre patron direct.

Je ne vois pas l'intérêt de devoir

A) envoyez l'attestation par la poste (!) - un e-mail à votre employeur devrait suffire
B) le faire dans les 48 heures pour l'assurance - que se passe-t-il si vous êtes malade et devez rester au lit pendant 48 heures.

Je voudrais ajouter: devrait-il pas être une politique d'entreprise comme partout ailleurs dans le monde comment on communique son certificat? Même dans la Chine communiste, un simple email suffit avec l’attestation remise à votre retour au travail.

Pourquoi AMELI est-elle impliquée - AMELI a déjà reçu les volets 1 et 2 directement du médecin. Je ne peux que spéculer sur ce qu'Ameli essaie de faire ici.

Peut-être s'assurer qu'il n'y a pas de falsification ? Franchement, à quelle fréquence cela se produirait-il réellement, et pourquoi les autres pays ne sont-ils pas préoccupés? Et enfin, si vous remettez l'original à la main ou même ultérieurement, comment pouvez-vous le contrefaire?

Je vois aucun intérêt sauf pour créer des ennuis.

Les

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