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Bonjour
Je suis actuellement à temps partiel suite à mon invalidité de 2018. Hors je suis maltraitée par ma nouvelle directrice. Ma question est la suivant. Si je suis licenciée ou si je pars de l entreprise est ce que ma pension d invalidité va être impactée ? Et si je retrouve un travail à temps plein ou a temps partiel comment elle va être recalculer. Sachant que j ai 59 ans. Merci et si je reste au chômage?
Bien cordialement
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Epicurienne avant tout, on me dit aussi mesurée, courageuse et sensible. Parfois o...
Bonjour Marie,
Je vous remercie de prendre connaissance de cette réponse concernant l'invalidité et la reprise d'activité.
Cependant, afin d'obtenir le calcul personnalisé réalisé sur votre dossier d'invalidité, il est préférable d'interroger directement votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM), via l’Espace d’échanges de votre compte ameli. En effet, elle seule, a accès à vos informations personnelles.
Je vous souhaite une bonne journée.
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Inscrit(e) le 10/08/2017
Voir le profilVotre pension a un montant qui a été calculé en fonction de vos années de travail.
Elle peut être diminuée si vos ressources dépassent celles de l’année avant invalidité ( ou avant l’arrêt menant à l’invalidité).
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Inscrit(e) le 29/06/2023
Voir le profilMerci pour votre réponse. Vous dites qu'elle peut être diminuée si les ressources dépassent mais si tel n est pas le cas est ce que la pension peut être augmentée ?
Car si je me retrouve au chômage a 59 ans ou licenciée pour inaptitude au poste je toucherai bien moins.
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Inscrit(e) le 10/08/2017
Voir le profilLa pension ne dépassera jamais le montant qui vous a été attribué lors de votre mise en invalidité
Si par exemple ils vous ont calculé une pension de 600 €, ça restera le maximum même si vos ressources diminuent encore
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De tout ce que j'ai fait, la chose dont je suis le plus fière, c'est d'être devenu...
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Inscrit(e) le 10/08/2017
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