Licenciement pour faute grave pendant un arrêt de travail pour maladie

Bonjour ARRET,

Un internaute a rencontré la même problématique que vous sur ce forum.
Je vous invite à prendre connaissance de cette réponse concernant le licenciement et les indemnités journalières.

Pour que votre arrêt de travail continue à être indemnisé, il doit être médicalement justifié. Je vous invite donc à faire le point avec votre professionnel de santé qui est le seul habilité à vous conseiller selon votre état de santé.

En revanche, nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie.
Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements liés au droit du travail.

Je vous invite cependant à consulter le site des Directions Régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS) pour toute question relative à vos droits suite à votre licenciement.

Je vous souhaite une bonne journée.