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Bonjour,
Un premier travail (50000 euros annuel) me permet d’avoir, suite à un licenciement, un chômage indemnisé pour une durée de 2 ans. Au bout de 3 mois, je reprends un travail (20000 euros annuel) qui se cumule avec le chômage pendant 6 mois. Je suis à nouveau licencié et je continue à percevoir le chômage (droits du premier travail). Au bout d’un mois, je déclare un arrêt maladie. La sécurité sociale me demande t-elle alors les bulletins de salaire de mon dernier travail (celui effectué pendant le chômage) ou ceux qui m’ont permis d’avoir les droits actuels au chômage ? Je pose cette question car la rémunération annuelle du premier travail a été de 50000 euros, le deuxième 20000. Sachant qu’un arrêt maladie pour une hospitalisation était prévu, je n’avais pas intérêt à reprendre un travail moins rémunéré pendant le chômage si les IJ se réfèreraient à celui-ci. Merci.
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Voir le profilBonjour Betty,
Merci pour votre réponse.
J'ai lu le topic. Si j'ai bien compris:
CAS 1 si la deuxième activité est insuffisante et n’ouvre pas droit aux prestations en espèces, l’indemnité journalière sera calculée sur la base des salaires de la dernière activité ouvreuse de droits précédant l’indemnisation chômage.
CAS 2 en revanche, si elle est suffisante pour le calcul des indemnités (200h salariée sur les 3 mois avant l'arrêt), l’indemnité journalière sera calculée sur la base des salaires de cette deuxième activité, ce qui me pénaliserait beaucoup.
Dans le cas 2 , y a t-il une différence entre être en arrêt pendant cette deuxième activité (le contrat étant toujours en cours) et l'être après la fin du contrat de travail (en ne percevant à nouveau que le chômage et donc probablement une indemnité identique au cas 1) ?
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Betty a répondu
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