Rechercher dans le forum

Cette question a été résolue

La dernière mise à jour des informations contenues dans la réponse à cette question a plus de 5 mois.

Perte de salaire arrêt maladie contractuel de la fonction publique en CDI.

Bonjour, je suis contractuel en CDI dans la fonction publique hospitalière. Mon employeur n'a pas mis en place de subrogation et suis donc rémunéré par la CPAM. Je subis une perte de salaire de 50% par conséquent, le maintien de salaire dans la fonction publique est il valable uniquement pour les titulaires ? Est ce qu'il y a un recours à avoir afin de toucher les 50% restant ?
Cordialement

fromages

  • 1 question posée
  • 1 réponse publiée
  • 0 meilleure réponse

    Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.

Voir le profil

Réponse approuvée par fromages

L'internaute à l'origine de la question a trouvé utile la réponse ci-dessous.

Elryn

  • 2 questions posées
  • 16723 réponses publiées
  • 1571 meilleures réponses

    Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.

Voir le profil

les compléments de salaire ne concernent pas la cpam

vous devez voir avec votre employeur

Ce post vous a-t-il été utile ?

100% des internautes ont trouvé cette réponse utile

Autres réponses

fromages

  • 1 question posée
  • 1 réponse publiée
  • 0 meilleure réponse

    Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.

Voir le profil

L'employeur a t-il obligation d'effectuer le complément de salaire ?

Elryn

  • 2 questions posées
  • 16723 réponses publiées
  • 1571 meilleures réponses

    Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.

Voir le profil

Cela ne concerne pas la cpam….

C’est du droit du travail, ca dépend des conventions collectives

C’est à l’inspection du travail que vous devez poser la question

Bonjour fromages,

Pour connaître la réponse à votre question, je vous invite à consulter ce topic relatif à l'indemnisation des contractuels de la fonction publique.

Le contexte évoqué est différent, en revanche, la réponse s'applique également à votre situation.

Je vous souhaite une bonne journée.