Prestation prévoyance et invalidité 2

Bonjour Chris 91, Je vous confirme que le complément de vos mutuelles prévoyance d’entreprise ne sont pas à déclarer à la CPAM SAUF si vous percevez l’asi donc je ne comprend pas pourquoi la CPAM prend en compte ce complément qui est versé par votre employeur suite à un contrat d’entreprise pour lequel vous avez payez des cotisations. Après si on reste dans leur logique idiote parce qu’ils sont mal formés c’est ça le problème, il faudrait que vous dépassiez 2 fois le Pass soit un peu plus de 80000€ pour avoir une diminution ou une suspension de votre pension d’invalidité. Les prestations prévoyances sont à déclarer par votre employeur aux impôts mais pas à la CPAM la seule et unique exception étant si vous perceviez l’ASI. C’est pénible en 2022 d’avoir à faire à des agents peu ou insuffisamment formés qui ne savent pas de quoi ils parlent. J’ai eu le cas comme vous et jamais là CPAM n’a pris en compte mes prevoyances pour mes droits c’est du grand n’importe quoi et le PASS, il faudrait si vous avez encore un maintien de salaires que ceux ci dépassent 2 fois le pass soit plus de 80000€ ce qui je pense n’est pas le cas. Ne vous laissez pas faire, saisissez au besoin le médiateur car meme certains modérateurs qu’ils se disent expert ameli raconte des bêtises grisées comme le monde. Encore une fois, si vous ne percevez pas l’asi, la CPAM n’a pas a s’occuper des revenus de vos prevoyances d’entreprise. Il est grand temps de faire le ménage dans les CPAM et de former leurs agents