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Dispense de préavis subrogation arrêt maladie, délai de carence chômage?

Mon employeur m'a fait part de mon licenciement par recommandé la veille de noël...et me dispense des deux mois de préavis. Or je suis en arrêt maladie depuis novembre et celui-ci a demandé une subrogation, il perçoit donc les IJSS suite à mon maintien de salaire et ce jusqu'à quasiment la fin de mon préavis. Mon employeur peut-il me dispenser de préavis et être payé par la CPAM ou doit-il me reverser mes IJSS dans mon solde de tout compte? Ces deux mois de préavis non effectués durant une période d'arrêt maladie vont-ils allonger mon délai de carence pour le chômage? Merci d'avance pour vos réponses ou partage d'expérience.

Katiadu95

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Sophie

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Passionnée de séries TV. Piquée d'un soupçon de fantaisie. Et quelque peu gourmande.

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Bonjour Katiadu95,

Si votre employeur a demandé la subrogation, il doit alors vous verser, au minimum, le montant des indemnités journalières qu'il a perçues. Vous trouverez des informations à ce sujet sur ce topic intitulé "L'employeur doit-il verser la totalité des IJ qu'il reçoit dans le cadre de la subrogation?".

Nous ne pouvons répondre, sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie.

Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements liés au droit du travail. Je vous invite cependant à consulter le site des Directions Régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS).

N'étant pas habilités à vous fournir de renseignements au sujet du chômage, je vous recommande de prendre contact avec l'organisme compétent, à savoir, le Pôle emploi.

Je vous souhaite une bonne journée.

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Sophie
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Elryn

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Les IJ sont à vous.

Pour le chômage voyez avec pôle emploi

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Zara0501

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C’est contradictoire avec les autres réponses : l’indemnité de compensation de dispense de préavis ne doit pas avoir de lien avec les IJSS….je ne comprends plus
Quel a été le fin mot de l’histoire ?

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Zara0501
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