Rechercher dans le forum

Cette question a été résolue

La dernière mise à jour des informations contenues dans la réponse à cette question a plus de 5 mois.

Dénoncer des Refus mi temps thérapeutique abusif

Bonjour, mon employeur refuse tous les mi temps thérapeutique qui lui sont demandés avec les arguments : soucis de remplacement, problèmes avec l'organisation du service... sauf que si on fait un minimum de recherche des CDD aurait fait les mi temps proposer... Ils proposent un 92% soit 10 h dans le mois en moins et s'est prescrit par un psychiatre un mi temps... Refus quand c'est le médecin de traitant par contre le directeur a droit de s'octroyer un mi temps !!! Est ce que l'on peut dénoncer ce genre de pratiques auprès de la CPAM c'est abusif , en plus ils pratiquent l'intimidation engendre de la peur .. que faire pour que les employés soit respecter pour qu'ils reprennent dans de bonnes conditions avec ce type de direction ?

Lysfl

  • 1 question posée
  • 0 réponse publiée
  • 0 meilleure réponse

    Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.

Voir le profil

Réponse certifiée par un expert ameli

Un expert ameli a validé la réponse ci-dessous.

Bonjour Lysfl,

La reprise du travail à temps partiel nécessite l'avis du médecin traitant, du médecin du travail et de votre employeur.

Pour plus d'informations, rendez-vous sur ameli.fr, rubrique "Reprendre le travail progressivement : le temps partiel thérapeutique".

Vous pouvez également vous rapprocher de la Direccte (directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi) en cas de question.

Je vous souhaite un très bonne journée. 

Ce post vous a-t-il été utile ?

0% des internautes ont trouvé cette réponse utile

Autres réponses

Elryn

  • 2 questions posées
  • 19703 réponses publiées
  • 1665 meilleures réponses

    Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.

Voir le profil

C'est plutot au niveau de l'inspection du travail