Rechercher dans le forum

Cette question a été résolue

La dernière mise à jour des informations contenues dans la réponse à cette question a plus de 5 mois.

Télétravail au Royaume-Uni

Je suis en CDI à Paris une entreprise française.
Je suis de nationalité française.

Est-ce que j’ai le droit d’aller faire du télétravail depuis Londres pour plusieurs mois afin d’améliorer mon anglais?
Mon entreprise est d’accord pour que j’aille vivre là bas et mon poste est télétravaillable à 100%.
Mon entreprise n’a pas de filiale au Royaume-Uni.

Dans vos réponses vous dites que le sujet a été traité mais vous renvoyez sur l’accord de retrait de 2021 et conseillez de contacter les Cpam. Je suppose depuis que les choses sont claires je ne vois pas ce que ma Cpam saura que vous ne savez pas.

Merci

Nico75

  • 1 question posée
  • 2 réponses publiées
  • 0 meilleure réponse

    Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.

Voir le profil

Réponse approuvée par Nico75

L'internaute à l'origine de la question a trouvé utile la réponse ci-dessous.

Laetitia

  • 7696 réponses publiées

De tout ce que j'ai fait, la chose dont je suis le plus fière, c'est d'être devenu...

Voir le profil

Bonjour Nico75,

Si vous êtes télétravailleur et dès lors que l'intégralité de votre activité a lieu dans un État différent du lieu d'implantation de votre entreprise, vous devriez normalement être affilié au régime d'assurance maladie de cet État. C'est le principe de la territorialité.

Vous trouverez des informations dans ce topic concernant le télétravail en France.

Cependant, au sein de l'Union européenne, les États membres avaient convenu que le télétravail résultant de Covid-19 n'aurait aucune incidence sur le système de sécurité sociale applicable (le travailleur reste affilié à son état de travail), que cet accord s’appliquait jusqu'au 30 juin 2022 et qu'il y aura maintenant une période de transition jusqu'au 31 décembre 2022, où la règle de non-impact en matière de sécurité sociale restera en place jusqu’à nouvel ordre. Cette décision a été prise par la Commission administrative, (les 26 administrations de sécurité sociale de tous les États membres de l'UE) le 14 juin dernier.

Bonne journée.

Nom de l'auteur
Laetitia
Date
réponse
r

Ce post vous a-t-il été utile ?

Non ce post ne m'a pas été utile (0)

Oui ce post m'a été utile (4)

100% des internautes ont trouvé cette réponse utile

Autres réponses

Nico75

  • 1 question posée
  • 2 réponses publiées
  • 0 meilleure réponse

    Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.

Voir le profil

Merci beaucoup pour cette nouvelle information, je guetterai donc les news sur ce sujet .

Dernière question: quand vous dites qu’il faut s’affilier au régime local de Sécurité Sociale, apparement le Royaume-Uni refuse de donner un numéro de SS si on est pas résident.
Est ce que l’affiliation passe obligatoirement par l’obtention d’un numéro SS ou bien ai je d’autres possibilités?

Merci

Nom de l'auteur
Nico75
Date
réponse
r

Mél

  • 3512 réponses publiées

J'ai fait le choix de "cultiver mon jardin", dommage que je n'ai pas la main verte.

Voir le profil

Bonjour Nico75,

Concernant les règles d'affiliation auprès du système de santé britannique, je vous invite à contacter directement la NHS (National Health Service). retrouvez les informations en consultant cette page du centre des liaisons européennes et internationales de sécurité sociale (Cleiss) concernant le régime britannique de sécurité sociale pour les salariés.

Pour le moment, et ce au moins jusqu'au 31/12/2022, vous restez affilié à votre caisse de résidence en France.

Vous pouvez également consulter ces règles qui déterminent le régime de sécurité sociale dont vous relevez.

Bonne journée.

Nom de l'auteur
Mél
Date
réponse
r

Nico75

  • 1 question posée
  • 2 réponses publiées
  • 0 meilleure réponse

    Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.

Voir le profil

Merci dernière question je viens de voir que dans votre réponse pour parlez de l’UE mais ma question portait sur Londres. Est-ce que le Brexit n’a pa eu d’impact sur ces règles?
Encore merci. C’est un sujet que beaucoup regardenr.

Nom de l'auteur
Nico75
Date
réponse
r

Mél

  • 3512 réponses publiées

J'ai fait le choix de "cultiver mon jardin", dommage que je n'ai pas la main verte.

Voir le profil

Bonjour Nico75,

En application de l’accord de retrait entre le Royaume-Uni et l’Union européenne signé le 24/01/2020 (articles 30 et 32), les dispositions prévues par les règlements européens de coordination continuent d’être applicables, sans limitation de durée, aux personnes dont la situation transfrontalière a débuté avant le 31/12/2020 et perdure après cette date.

L’exercice ou l’augmentation du recours au télétravail pour les détachés dans un État de l’UE /EEE/ Suisse ou pour les travailleurs dit pluriactifs qui exercent leur activité professionnelle pour un ou plusieurs employeurs dans au moins deux États dans la France n’a comme pour les travailleurs frontaliers aucun impact sur leur affiliation.Cette mesure dérogatoire est prolongée jusqu'au 31/12/2022.

Des modifications pourront intervenir après le 31/12/2022.

Tous les formulaires et documents utilisés dans le cadre des règlements européens continuent à être utilisés après le 01/01/2021. Les A1, S1, S2, CEAM peuvent être émis et restent valides jusqu’à leur expiration ou annulation.

Bonne journée.

Nom de l'auteur
Mél
Date
réponse
r
Accessibilité : non conforme
Conditions Générales d'Utilisation
Protection des données personnelles
Gestion des cookies
Contacter ma caisse