Bonjour alex,
Les personnes qui exercent leur activité professionnelle en télétravail à leur domicile (situé sur le territoire d’un État membre pour le compte d’un ou plusieurs employeurs situés sur le territoire d’un autre État membre) sont considérées comme travaillant sur le territoire de l'État où se trouve leur domicile et sont donc ainsi rattachées dans le pays où elles résident.
Par conséquent, vous pouvez procéder à votre affiliation sur critère d'activité auprès du régime écossais. Je vous invite à contacter l'assurance maladie écossaise pour connaitre les modalités d'affiliation et de cotisation.
Vous pouvez également vous renseigner auprès de la caisse des français à l'étranger ou d'une assurance privée concernant la prise en charge de vos soins.
Pendant la crise sanitaire, les États européens (UE/EEE/Suisse) ont décidé, de façon exceptionnelle et dérogatoire, de permettre aux travailleurs qui résident dans un État et travaillent dans un autre État de recourir au télétravail sans impact sur leur affiliation à un régime social donné.
La période de flexibilité concernant les règles relatives à la législation applicable pour les travailleurs frontaliers résidant en France et travaillant dans un autre État (en situation de télétravail) était initialement fixée au 30 juin 2022. Cette période a été prolongée jusqu'au 30/06/2023. De ce fait, vous dépendez de l'organisme de santé de votre lieu d'emploi, à savoir la France.
Je vous invite à contacter la Carsat (caisse d'assurance retraite et de santé au travail) pour toute question relative à la pension de retraite.
Bonne journée.
