Rechercher dans le forum

Cette question a été résolue

La dernière mise à jour des informations contenues dans la réponse à cette question a plus de 5 mois.

calcul remuneration en mi-temps thérapeutique en maladie professionelle

comment est calculé la remuneration en mi-temps thérapeutique en maladie professionelle

nanou

  • 1 question posée
  • 1 réponse publiée
  • 0 meilleure réponse

    Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.

Voir le profil

Réponse certifiée par un expert ameli

Un expert ameli a validé la réponse ci-dessous.

Bonjour nanou,

Les modalités de calcul des indemnités journalières du temps partiel dans le cadre d'une maladie professionnelle sont indiquées dans le topic suivant : "temps partiel - maladie professionnelle".

Je vous invite le consulter.

Bonne journée.

Ce post vous a-t-il été utile ?

50% des internautes ont trouvé cette réponse utile

Autres réponses

Elryn

  • 2 questions posées
  • 19524 réponses publiées
  • 1660 meilleures réponses

    Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.

Voir le profil

Comme pour le mi temps thérapeutique maladie: l’employeur indique le manque à gagner, la cpam verse cette somme

nanou

  • 1 question posée
  • 1 réponse publiée
  • 0 meilleure réponse

    Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.

Voir le profil

certaines personnes ont les week-ends de payer ?

Elryn

  • 2 questions posées
  • 19524 réponses publiées
  • 1660 meilleures réponses

    Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.

Voir le profil

Ça ne fonctionne pas ainsi.

Pour un temps partiel thérapeutique l’employeur indique

  • salaire versé pour les heures effectuées (par exemple 800€)
  • salaire normal quand temps plein (par exemple 2000€)
  • perte de salaire (donc ici 1200€)

La cpam verse la perte de salaire et le rétablit en journalier

Donc en mai (31j) ça fera 1200/31 = 38,71€ par jour
Mais en février (28j) ça fera 1200/28 = 42,86€