La dernière mise à jour des informations contenues dans la réponse à cette question a plus de 5 mois.
Bonjour,
J'ai démarré un CDI le 11/04/2022 (après avoir quitté un emploi par démission le 08/04/2022). Cependant, après 2 semaines dans cette nouvelle entreprise j'ai été testé positif au covid.
Sur l'attestation de salaire, mon employeur a rétabli mon salaire sur le mois précédant l'embauche en se basant sur la rémunération renseignée sur le contrat. Les 2 premiers mois sont en revanche valorisés à 0€.
Mes IJSS seront-ils calculés de la bonne façon ou bien mon employeur aurait-il dû rétablir le salaire de mon contrat sur les 3 derniers mois ?
Merci.
Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.
Inscrit(e) le 12/05/2022
Voir le profilRéponse certifiée par un expert ameli
Passionnée de séries TV. Piquée d'un soupçon de fantaisie. Et quelque peu gourmande.
Bonjour thms,
Pour obtenir les informations souhaitées, je vous conseille de lire la réponse présente dans ce sujet relatif : Arrêt de travail nouvelle embauche.
Pour faire le point sur votre dossier, je vous conseille de contacter votre caisse primaire
d'assurance maladie (CPAM) qui est la seule à pouvoir y accéder.
Les coordonnées de votre CPAM sont disponibles sur ameli.fr, dans cette rubrique "Adresses et contacts".
Je vous souhaite une bonne journée.
Ce post vous a-t-il été utile ?
50% des internautes ont trouvé cette réponse utile
Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.
Inscrit(e) le 10/08/2017
Voir le profilIls auraient dû rétablir sur les trois mois
Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.
Inscrit(e) le 12/10/2022
Voir le profilBonjour,
Les modalités de déclaration pour les employeurs ont changé depuis le 18 janvier 2022 (voir . En cas de nouvelle embauche, le salaire doit être rétabli sur le seul mois d'embauche. Si sur la période de référence le salarié n'était pas sous contrat avec l'entreprise, les lignes de salaire doivent être renseignées à zéro . Voir : https://www.net-entreprises.fr/media/documentation/evolut... et aussi https://www.ameli.fr/entreprise/actualites/la-saisie-des-...
Réponse certifiée par un expert ameli
À votre service pour vous guider au fil des pages de ce forum ameli qui vous est d...
CM
À votre service pour vous guider au fil des pages de ce forum ameli qui vous est d...
À votre service pour vous guider au fil des pages de ce forum ameli qui vous est d...
Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.
Inscrit(e) le 13/07/2018
Voir le profilRéponse certifiée par un expert ameli
Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.
Inscrit(e) le 17/02/2018
Voir le profilLes meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.
Inscrit(e) le 12/10/2022
Voir le profilLolo a répondu
Passionnée de séries TV. Piquée d'un soupçon de fantaisie. Et quelque peu gourmande.
Sophie a été sélectionné comme meilleur répondant
Passionnée de séries TV. Piquée d'un soupçon de fantaisie. Et quelque peu gourmande.
Sophie a répondu
Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.
Inscrit(e) le 10/08/2017
Voir le profilElryn a répondu
Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.
Inscrit(e) le 12/05/2022
Voir le profilthms a posé une nouvelle question
Vous ne trouvez pas la réponse à votre question ?
