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Bonjour, je suis en ALD depuis plus de 2 ans. Durant cette ALD j'ai repris mon travail à mi-temps thérapeutique pendant 9 mois, puis pendant 3 mois à temps plein. Ces 3 mois ont été la période pendant laquelle mon employeur a procédé à mon licenciement. Est-ce que c'est temps de reprise de travail peuvent être considérés comme 12 mois de reprise permettant une prolongation au-delà des 3 ans d' ALD ? Merci de votre réponse.
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Bonjour Lemu69,
Je vous invite à consulter ce topic de notre forum relatif à la durée d'indemnisation d'un arrêt maladie.
Pour faire le point sur votre situation, je vous suggère de contacter votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) qui est la seule à pouvoir accéder à votre dossier.
Les coordonnées de votre CPAM sont disponibles sur ameli.fr, dans cette rubrique "Adresses et contacts".
Je vous souhaite une bonne journée.
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Voir le profilIndiquez les dates exactes de tous les arrêts
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Voir le profilBonjour, les dates d'arrêts de l' ALD se décomposent comme ceci : Début arrêt maladie temps plein 17/04/2019, reprise travail en mi-temps thérapeutique du 16/10/2019 au 27/07/2020, arrêt maladie temps plein jusqu'au 31/03/2021,interruption de l'ALD pour solde des congés année N- 1 imposés par l'entreprise jusqu'au 28/04/2021, puis reprise arrêt maladie jusqu'au 31/07/2021, Reprise temps plein activité salariale du 01/08/2021 au 31/10/2021 (préavis licenciement et solde des congés). Licenciement le 31/10/2021, et arrêt maladie depuis.
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Voir le profil17/04/2019 > 15/10/2019: arrêt maladie temps plein
16/10/2019 > 27/07/2020: temps partiel
28/07/2020 > 31/03/2021: arrêt maladie temps plein
01/04/2021 > 28/04/2021: congés payés
29/04/2021 > 31/07/2021: arrêt maladie temps plein
01/08/2021 > 31/10/2021: activité normale temps plein
01/11/2021 > ce jour: licenciement et arrêt maladie.
Votre arrêt ALD a commencé le 17/04/2019 ce qui donne des droits jusqu’au 16/04/2022 (3 ans)
Pour rouvrir 3 ans il faut reprendre (y compris en temps partiel) 1 an continu.
Vous n’avez jamais repris un an. Vous avez repris quelques mois en temps partiel puis arrêt de nouveau étc. Il n’y a donc pas de possibilité d’une nouvelle période de 3 ans
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