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Période de référence partiellement travaillée

Bonjour,
j'ai été en arret de travail accident de travail du 1 décembre 2021 au 9 janvier 2022.
Le 10janvier 2022 j'ai repris mon travail au niveau d'un nouvel employeur, avec soins sans arrêt.
Le 24 février 2022 à la suite de complication le médecin m'a arrêté du 24 février 2022 au 30 mai 2022.
La problème : sur l'attestation de salaire l'employeur a mentionné la période de référence qui précède l'arrêt du 10 au 31 janvier 2022.
du 1 janvier au 10 janvier 2022 j'étais en arrêt de travail avec des IJSS d'un autre employeur.
Comment serait-il calculé mon salaire de référence.
Merci à vous.

Kiki69

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Sophie

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Passionnée de séries TV. Piquée d'un soupçon de fantaisie. Et quelque peu gourmande.

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Bonjour Kiki69,

Dans le cadre d'une nouvelle embauche et si la période de référence est incomplète, votre employeur devra faire parvenir à votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) une attestation de salaire avec des salaires rétablis (salaires que vous auriez perçus si vous n'aviez pas eu d'arrêt).

Je vous invite aussi à prendre connaissance de cette réponse concernant le calcul de l'indemnité journalière en accident du travail.

Bonne journée

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