Conges payés et heure supplémentaires a intégrer dans l'attestation employeur de salaire maladie professionnelle ?

Bonjour,
Je me permets de vous solliciter car je suis en maladie professionnelle depuis de long mois .J'ai un doute concernant le montant de mes IJSS maladie professionnelle.D'après le formulaire d'attestation salaire de maladie professionnelle s6202, le mois de référence est le mois précédant mon arrêt de travail Je travaille dans une entreprise du bâtiment, c'est donc la caisse du BTP qui me pait directement les congés payés.
Normalement , mon salaire de base est de est de 3742 euros.
Cependant, ce mois-ci j'ai été en CP pendant 4 jours payé directement par la caisse du bâtiment sans passer par mon employeur, j'ai donc perdu sur mon revenu brut ce mois-ci 691 euros.D'après ce que j'ai pu lire sur votre forum, l'employeur est censé reconstituer mon salaire comme-ci j'étais présent à 100 %, pouvez-vous me confirmer ce point ?Aussi, je constate que mon employeur a communiqué mon brut fiscal dans l'attestation employeur en déduisant les 4 jours de CP mais également en appliquant l'abattement BTP de 10% .Je ne comprend pas pourquoi il applique cet abattement forfaitaire sachant qu'il s'agit du salaire brut qui doit être communiqué. Enfin ,ce mois-ci j'ai également effectué des heures supplémentaires non exonérées Pouvez-vous me confirmer que le montant des heures supplémentaires de ce mois-ci doit bien être reporté dans la colonne 6 Accessoires du salaire "Indemnités,primes,gratifications versée à la même période que le salaire brut de base"

Merci beaucoup pour votre aide.