Bonjour Mama,
Lorsque vous êtes en arrêt de travail, peu importe le motif, votre employeur transmet une attestation de salaire indiquant vos salaires soumis à cotisations. Cette attestation sert de base au calcul de vos indemnités journalières.
Si vos heures supplémentaires et primes sont soumises à cotisations, celles-ci figureront sur votre attestation de salaire et seront donc prises en compte. Pour toutes questions concernant la cotisation de vos primes et heures supplémentaires, je vous invite à vous rapprocher de votre employeur.
Bonne journée.
