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Garde enfant positif au COVID ?

Bonjour

Un de nos collaborateurs (société privée) est obligé de rester chez lui pour la 1ère semaine des vacances scolaires car son fils a été testé positif au COVID 19. Il ne peut pas télétravailler. Peut-il demander un arrêt dérogatoire pour garde d'enfant ?
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Lilie

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Bonjour Lilie,

Les parents cas contacts avec schéma vaccinal complet (7 jours après la seconde injection (vaccins Pfizer, Moderna et Astra Zeneca) ou 4 semaines pour le vaccin Janssen) et non immunodéprimés ne sont pas concernés par les mesures d'isolement et n'ont pas droit à un arrêt de travail.

Cependant, il existe une exception pour le parent vacciné, cas contact de son enfant positif au Covid-19, contraint de garder son enfant de moins de 16 ans et sans possibilité de télétravail. Dans cette situation, l'arrêt est à demander sur le site declare.ameli.fr, rubrique "je suis cas contact".

Je vous souhaite une bonne journée.


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