Rechercher dans le forum

Cette question a été résolue

Mon employeur percevra - t - il le remboursement de mon salaire par l'Assurance Maladie ?

J'ai épuisé mes droits aux IJ et je suis en arrêt maladie ALD. Je ne perçois pas encore de pension invalidité. Mon employeur me dit que j'ai repris des droits à recevoir un salaire mais il s'inquiète de ma fin de droits IJ. Il dit qu'il est obligé de me verser mon salaire. Salaire que je devrai déclarer trimestriellement à la CAF pour ma pension d'adulte handicapé. Donc, je ne percevrai plus cette allocation alors qu'il faudra rembourser mon employeur. Double peine .. Merci de bien vouloir répondre à ma question.

Emilia

  • 1 question posée
  • 0 réponse publiée
  • 0 meilleure réponse

    Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.

Voir le profil

Réponse certifiée par un expert ameli

Un expert ameli a validé la réponse ci-dessous.

Virginie

  • 4063 réponses publiées

Au contact des assurés tous les jours, le compte ameli n'a plus de secret pour moi...

Voir le profil

Bonjour Emilia,

Dans un premier temps, je vous invite à consulter la réponse apportée dans ce topic du forum au sujet de la "durée maximale d'indemnisation d'un arrêt de travail".

La mise en place de la subrogation (maintien de salaire) dépend de la convention collective de votre entreprise. C'est au moment où votre employeur établit l'attestation de salaire pour le calcul des indemnités journalières qu'il mentionne ou non la subrogation.

Si votre employeur met en place la subrogation, c'est lui qui perçoit les indemnités journalières. Dans ce cas, il est tenu de vous reverser la totalité des indemnités journalières qu'il a perçues de la part de l'Assurance Maladie.

En revanche, s'il ne met pas en place la subrogation, c'est vous qui percevez les indemnités.

Pour faire le point sur votre situation, je vous conseille de contacter votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM), qui dispose d'un accès à votre dossier.

Bonne journée.



Ce post vous a-t-il été utile ?

aucun utilisateur n’a répondu à la question pour l’instant

Autres réponses

Elryn

  • 2 questions posées
  • 11751 réponses publiées
  • 1421 meilleures réponses

    Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.

Voir le profil

A mon avis votre employeur de trompe et devrait vérifier