Bonjour, je n’y comprend plus rien. J’ai reçu ma déclaration de ressources pour ma pension d’invalidité, je n’ai perçu que des rentes de prévoyances versées par mon employeur, mes congés payes, un petit complément pour absences autorisees payées et mon indemnité de licenciement exonérée de charges sociales. Déjà le service invalidité prend tout en compte, pourquoi la rente de prévoyance et pourquoi mon indemnité légale de licenciement exonérée de charges sociales ? En plus pour calculer mon STMC ils viennent de me demander les 12 bulletins de salaires de l’année 2017 avant mon arrêt en longe maladie. Mais en 2017 j’ai été arrêté en maladie 75 jours donc le calcul de mon STMC va être caduque car si je prend l’année 2916 ou je n’ai eu aucun arrêt p, ce que j’ai perçu ne dépasse pas 2 fois ke STMC, c’est un dialogue de sourd et ils ne veulent rien entendre et suspendre ma pension ce qui fait que je vais me retrouver à 0€ puisque la rente de prévoyance est soumise au paiement de la pension. Qu’est ces qui doit réellement être pris en compte ? Est ce normal de vouloir calculer le STMC sur une année avec 75 jours d’arrêts ? Quels sont mes recours, y a t’il un médiateur au service invalidité ? Pourquoi chaque service invalidité fait à sa guise, il n’y a pas une règle générale ? Je suis complètement perdu et panique parce que s’ils stoppent les paiement c’est la rue pour moi. Je ne comprend pas, pourtant je leur ai envoyer avec ma déclaration mes 3 derniers bulletins de salaire. Merc
