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Quelle différence y a t-il pour un employeur entre un accident de trajet et un accident du travail

Ma question concerne le temps de carence, le calcul de l'IJ, le complément de l'employeur (carence, calcul du complément, ...)
Merci par avance. Le web est assez silencieux.

franck

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Tiphaine

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Tiphaine, jeune maman active et moderne. Aime les moments en famille et les sortie...

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Bonjour franck,

L'accident de trajet se définit comme l'accident qui se produit pendant le trajet aller ou retour :
- entre votre lieu de travail et votre résidence principale ou tout autre lieu de résidence où vous vous rendez de façon habituelle pour des raisons familiales ;
- entre votre lieu de travail et le restaurant, la cantine ou tout autre lieu où vous prenez habituellement vos repas lorsque vous travaillez.Un internaute a rencontré la même problématique que vous sur ce forum.

L'accident de travail est un accident survenu par le fait ou à l'occasion du travail.

Si vous souhaitez déclarer un accident de trajet ou un accident de travail, je conseille de suivre la démarche indiquée dans ce topic : "Accident de travail et indemnisation". La démarche est identique pour les deux situations, ainsi que l'indemnisation.

Concernant le maintien de salaire, je vous informe que nous ne sommes pas habilités à vous fournir de renseignements à ce sujet.

Cette disposition est régie par les conventions collectives qui sont propres à chaque entreprise.

Je vous souhaite une bonne journée.

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Elryn

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Aucune différence au niveau de la cpam

Concernant les compléments employeur ce n’est pas du ressort de la cpam