150 heures de travail avant congé maternité

Mai juin juillet

Mais les CP comptent comme du temps de travail

Certre c'est du temps de travail mais comme on parle de 150h travaillées. Je pense à 150h de présence dans l'entreprise, de travail effectif et no' une partie passée en congés payés.
D'ailleurs si on prend des rtt, comptent ils également dans le temps de travail ? Comme les conged payés ?

Oui. Pour la cpam c’est totalement transparent que ce soit des CP ou des heures travaillées reellement

Question reste sans réponse à ce jour. Pourriez-vous nous confirmer si les congés payés (CP) pris au cours des trois mois précédant le début d’un arrêt maladie ou maternité, ainsi que ceux posés pendant un mi-temps thérapeutique, sont pris en compte dans le calcul des 150 heures de travail exigées pour l’ouverture des droits aux IJSS maternité ?

On a répondu à la question