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Bonjour, mon employeur a oublié de faire les démarches auprès de la CPAM pour mon congé pour enfant hospitalisé + pour mon congé paternité. J’ai bien pris des jours de congés et ces derniers ont été rémunérés par mon employeur puisqu’il a oublié de prévenir la CPAM. Comment procéder dans ce cas ? Mon employeur peut-il récupérer le montant habituellement versé par la CPAM ? (Les 4 mois après la naissance sont désormais révolus)
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Bonjour Jpjfbj,
Votre employeur dispose d'un délai de deux ans, à compter du premier jour du trimestre suivant votre congé paternité ou congé d'hospitalisation de l'enfant, pour percevoir les indemnités journalières.
Vous trouverez des informations complémentaires dans cet article sur ameli.fr : "Congé de paternité et d’accueil de l’enfant en cas d’hospitalisation de l’enfant".
Comme précisé dans l'article, vous devez fournir à votre caisse :
Votre employeur doit, quant à lui, adresser l'attestation de salaire avec les salaires de référence correspondant aux dates de votre congé (avant les 4 mois de votre enfant).
Bonne journée.
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