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Attestation d'isolement refusé par l'employeur

Bonjour,
Ayant été déclaré cas contact avéré + reçu une attestation d'isolement faisant office d'arrêt de travail dérogatoire d'une semaine par l'assurance maladie, je l'ai transmis à mon employeur qui m'informe que la direction refuse cet arrêt et demande un arrêt de travail classique du médecin. Je suis personnel non médical contractuel dans un hôpital publique. La direction m'a informé que leur directive datant de début septembre indique que tout personnel asymptomatique doit se rendre sur son lieu de travail sans exception ...
Quelqu'un serais dans mon cas ? Merci !

Charly

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Elryn

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Personne l’asymptotique => travail... c’est vrai.

Charly

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Ceci est compréhensible pour le personnel soignant, mais dans mon cas où je ne le suis pas, pourquoi l’assurance maladie me demande de m’isoler 1 semaine suite au contact avec plusieurs personnes positives en me transmettant un arrêt de travail dérogatoire ?

Bonjour Charly,

Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie.
Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements liés au droit du travail.

Je vous invite cependant à interroger les directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (Direccte).

Je vous souhaite une bonne journée.