Bonjour,
En arrêt pour maladie (hospitalisation) pour 3 semaines mon entreprise ma versé un certain montant dans le cadre de la subrogation.
De son coté, la CPAM à versé à mon employeur un montant nettement plus élevé que celui calculé par mon employeur.
Ce trop perçu est probablement du au calcul d'un côté en jours ouvrés et de l'autre en calendaires (CPAM).
ma question est la suivante : le trop perçu doit être versé au salarié ou remboursé à la CPAM ?
Que dois faire mon employeur?
Que dois je faire et auprès de qui ?
merci pour vos retours.
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Au contact des assurés tous les jours, le compte ameli n'a plus de secret pour moi...
Bonjour nopseudo,
Votre employeur doit vous reverser la totalité des indemnités journalières perçues de la part de la caisse d'assurance maladie et ce même si les indemnités journalières sont plus importantes que votre salaire.
Je vous invite à faire le point à ce sujet auprès de votre employeur. Vous pouvez également vous renseigner auprès de la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (Direccte) ou vous rendre sur le site du Ministère du Travail.
Bonne journée.
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Voir le profilles IJ sont VOTRE propriété et l'employeur doit vous les reverser en TOTALITE
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Voir le profilMerci à tous pour vos retours.
Je vais faire le nécessaire auprès de mon employeur. En espérant que cela marche ...
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Jeune maman. Adepte de running. Ne compte plus les années depuis qu’elle a 25 ans....
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Téléconseillère bilingue pour l’assurance maladie depuis 2015, j’aime les cactus, ...
CM
À votre service pour vous guider au fil des pages de ce forum ameli qui vous est d...
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