Rechercher dans le forum

Cette question a été résolue

La dernière mise à jour des informations contenues dans la réponse à cette question a plus de 5 mois.

Trop perçu employeur suite à salaire versé en même temps que IJSS SANS subrogation

Lors d'un arrêt maladie, mon employeur a continué à me payer pour une question de délai (la paie était déjà faite lorsque j’ai été arrêté). Il me réclame donc, à juste titre, le trop perçu correspondant aux IJSS. Mais il me prélève sur mon salaire NET, le montant BRUT des IJSS que j’ai perçues. J'ai l'impression alors de payer 2 fois la CSG et la CRDS : elles ont été enlevées de mes IJSS pour passer du brut au net ; et je les reverse à mon employeur dans le trop perçu qu'il me prélève... Est-ce que mon raisonnement est correct ou bien mon employeur fait-il les choses comme il faut ?

LeXav

  • 1 question posée
  • 0 réponse publiée
  • 0 meilleure réponse

    Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.

Voir le profil

Réponse certifiée par un expert ameli

Un expert ameli a validé la réponse ci-dessous.

Laetitia

  • 7742 réponses publiées

De tout ce que j'ai fait, la chose dont je suis le plus fière, c'est d'être devenu...

Voir le profil

Bonjour LeXav,

Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie.
Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements à ce sujet.

En cas de litige avec votre employeur, vous pouvez également consulter le site des Directions Régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS).

Je vous souhaite une bonne journée.

Ce post vous a-t-il été utile ?

20% des internautes ont trouvé cette réponse utile