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Reprise travail suite au nouveau protocole gouvernemental ?

Avec l'allégement du protocole dans les entreprises depuis le 24 juin 2020, mon employeur peut il m'obliger à aller voir mon médecin ou le médecin du travail pour me faire reprendre car j'ai un certificat d'isolement et je ne suis pas en télétravail. Est ce qu'il doit attendre le 10 juillet , fin de l'état d'urgence pour que je puisse reintegrer mon emploi ou alors le nouveau décret précisant la levée de la restriction d'isolement par le gouvernement ?
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Cdlt

Pumb97

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Laetitia

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De tout ce que j'ai fait, la chose dont je suis le plus fière, c'est d'être devenu...

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Bonjour Pumb97,

Le topic suivant devrait vous aider : Coronavirus : personne à risque et arrêt de travail en ligne.

Comme indiqué dans ce topic, je cite : "Les attestations et certificats d’isolement ne comportent pas de terme : la date de sortie de l’isolement pour les personnes concernées sera fixée par décret. Jusqu’à cette date, le salarié sera éligible à l’activité partielle (chômage partiel)."

Vous devez donc présenter ce certificat d'isolement à votre employeur. La date de fin de l'état d'urgence est pour le moment arrêtée au 10 juillet 2020.

Le décret précisant la date de fin de validité de ce document n'est pas sorti à ce jour.

Pour tout élément complémentaire, vous pouvez consulter cette page de notre site ameli.fr : Coronavirus Covid-19 : informations.

Aussi, nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie.
Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements liés au droit du travail.

Je vous invite cependant à consulter le site des directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (Direccte).

Je vous souhaite une bonne journée.

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Laetitia
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